По следам нашей истории: Прахт Любовь Семеновна

По следам нашей истории: Прахт Любовь Семеновна

Детство и начало карьеры

Любовь Семеновна Прахт родилась в семье, где каждый день был наполнен преодолением трудностей. Её отец был ранен во время Великой Отечественной войны, а мать, родившая её в 45 лет, вынуждена была бороться за благополучие семьи. Когда Любовь училась в школе, её брат забрал мать в город, а сама она завершила обучение в интернате. Именно там сформировалась её целеустремленность и стремление к знаниям.
После окончания школы судьба привела её в энергетическую отрасль. Брат устроил её телефонисткой в городские электросети, где она начала свою карьеру. Работая в этом качестве, она продолжала учиться заочно, стремясь получить высшее образование. Это стало важным шагом на пути к будущей успешной карьере.

Карьера в электросетях

В 1979 году Любовь Семеновна получила приглашение занять должность инженера по подготовке кадров в Восточных электросетях. Это назначение стало поворотным моментом в её профессиональной жизни. Она работала вместе с инспектором по кадрам Тимофеем Петровичем Кузнецовым, проводя производственное обучение и составляя программы для персонала. Её работа заключалась не только в документальном оформлении, но и в активных выездах в районы электрических сетей для проверки условий работы сотрудников.
Особое внимание она уделяла профориентации молодых специалистов. В то время проблема с кадрами стояла остро, особенно после службы в армии, когда многие молодые люди предпочитали покинуть отрасль. Чтобы решить эту проблему, Любовь Семеновна организовывала встречи в школах и училищах, рассказывая о преимуществах работы в энергетике.

Перестройка и кадровые изменения

Перестройка 1980-х годов принесла новые вызовы. Невыплата заработной платы, экономические трудности и необходимость использовать взаимозачеты продуктов и товаров стали повседневной реальностью. Тем не менее, Любовь Семеновна продолжала работать над программами обучения и адаптации сотрудников. В 1988 году её назначили на руководящую должность в Восточных электрических сетях, где она столкнулась с новыми задачами и ответственностью.

Создание Азовского района

Одним из наиболее значимых событий для Любови Семеновны стало участие в становлении Азовского района электрических сетей, который в 1992 году строился практически с нуля. Начальником района был назначен Александр Иванович Плотников, а главным инженером — Михаил Иванович Ланг. В этот период были внедрены новые подходы к улучшению условий жизни и работы персонала, что способствовало росту эффективности работы всего коллектива.

Проблемы 1990-х годов

В середине 1990-х годов экономический кризис существенно усложнил работу энергетиков. Невыплата заработной платы и необходимость использования взаимозачетов продуктами и товарами стали повседневной реальностью. Однако Любовь Семеновна вместе с профсоюзным комитетом организовывала мероприятия для поддержания духа коллектива, включая слеты, конкурсы и творческие встречи. Эти события помогали сплотить людей и сохранить их мотивацию даже в самые сложные времена.

Профсоюзная деятельность

Профсоюзный комитет под руководством Любови Семеновны играл ключевую роль в поддержании духа коллектива. Работники получали путевки в санатории, спортивный инвентарь, а также имели возможность коллективно ездить на охоту и рыбалку. Важной частью работы было проведение различных культурно-массовых мероприятий, в том числе с участием ветеранов, и поздравление юбиляров, что демонстрировало заботу о каждом сотруднике. Разделял трепетное отношение Любови Семеновны к трудовому коллективу и директор Западных электрических сетей «Омскэнерго» Николай Максимович Волков.

Реформы и компьютеризация

В 2003 году начались масштабные реформы, включая отделение ремонтных служб и внедрение компьютеров для персонифицированного учета. Это требовало от Любови Семеновны освоения новых технологий и методов управления.
В 2005 году была создана единая Первичная профсоюзная организация «Омскэнерго», включившая в свою структуру некогда самостоятельные профсоюзные организации Западных, Восточных и Северных электрических сетей. Любовь Семеновна была избрана председателем цехового комитета аппарата управления ППО «Омскэнерго», продолжая работу по мотивации сотрудников и вовлечению молодых специалистов.

Работа с ветеранами

Помимо своей основной деятельности, Любовь Семеновна активно занималась работой с ветеранами, будучи заместителем председателя Совета ветеранов. Она поддерживала связь между поколениями, передавая опыт молодым специалистам, таким как Александр Ефимкин – вновь избранный в 2013 году председатель ППО «Омскэнерго». Её взаимопонимание с ветеранами и молодыми сотрудниками способствовало сохранению преемственности в коллективе.
Любовь Семеновна внесла значительный вклад в развитие и профсоюзного движения, и энергетики Омской области, активно участвуя в обучении и развития персонала, что способствовало повышению уровня кадрового потенциала предприятия и надежности электроснабжения региона. Особое внимание Любовь Семеновна уделяла взаимопониманию между начальниками и сотрудниками, считая, что руководители должны говорить «Мы», а не «Я».

Заключение

Любовь Семеновна Прахт стала символом стойкости, преданности и профессионализма в энергетической отрасли. Её работа продемонстрировала важность сохранения традиций и преемственности в коллективе.

Мы выражаем глубокую благодарность Любови Семеновне за её огромный вклад в развитие Омской энергосистемы и желаем здоровья, счастья и благополучия!